歲月如沙流淌，時光如影穿梭，當舊的日歷被一頁頁翻起，我們已經(jīng)闊步邁進了嶄新的一年，回眸凝望，忙碌、充實、轉(zhuǎn)變、提升，是對這一年工作最好的詮釋。

      律回春暉漸，萬象始更新。1月13日，安徽長泰科技有限公司在五樓會議廳舉行2022年終會議暨優(yōu)秀員工表彰大會，會議采取線下+線上同步直播模式進行。長泰科技董事長黃仁高、副總經(jīng)理陳貴亮、副總經(jīng)理廉明、副總經(jīng)理儲著鈞、其他各中心負責人以及公司全體人員出席大會，部分項目駐點運維服務人員以視頻連線的形式線上參會。大家歡聚一堂，分享過去一年的收獲和感悟，展望未來一年的發(fā)展目標，公司對過去一年工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工、團隊進行表彰獎勵。

      長泰科技2022年終會議暨優(yōu)秀員工表彰大會在公司領(lǐng)導和全體員工的熱烈掌聲中拉開帷幕。

總結(jié)篇

復盤2022 贏戰(zhàn)2023

      根據(jù)議程，首先由長泰科技交付與服務中心副總經(jīng)理陳貴亮、安全產(chǎn)品中心副總經(jīng)理廉明、軟件研發(fā)中心副總經(jīng)理儲著鈞、項目管理中心負責人汪春燕、財務中心負責人李海燕、行政中心負責人張婉茹上臺作年終總結(jié)回顧。大家圍繞2022年度中心全年工作內(nèi)容、完成情況及取得成績等方面進行總結(jié)分享，同時，部署下一年度工作重點及目標。

      2022年公司喜遷新址，新環(huán)境、新氣象、新征程、新使命，在公司發(fā)展航行的藍圖中，每個長泰人都要找到自己的目標，盡到自己的責任，讓個人奮斗與公司發(fā)展的宏圖相互激蕩，成就更好的自己。

成長篇

為優(yōu)秀加冕 為成長賦能

      企業(yè)的成長與發(fā)展離不開員工的努力付出，員工是企業(yè)向前發(fā)展的基石。2022年長泰科技取得了可圈可點的成績，凝聚了廣大員工的心血和汗水，其間涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻、業(yè)績突出的榜樣和典型。表彰會上對有突出貢獻的最佳新人、優(yōu)秀員工、長泰十杰（技術(shù)創(chuàng)新、市場先鋒、專業(yè)服務、管理卓越）、優(yōu)秀部門等進行表彰獎勵，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮榜樣作用，再接再厲，勇?lián)厝?，在今后工作中爭?chuàng)新佳績，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！

      星光不問趕路人，時光不負有心人。會上，優(yōu)秀員工王志、張鳳、長泰十杰“專業(yè)服務獎”柯飛、“管理卓越獎”馮彬上臺發(fā)表獲獎感言。他們談工作感悟，談心中所思，贏得了全體職工的共鳴，獲得了陣陣掌聲。在乘風破浪的征程中，他們用自己卓越的工作成績和行動告訴大家，優(yōu)秀不是憑空獲來的榮譽，而是堅定目標，不斷拼搏與前行。

展望篇

凝心聚力行致遠 乘勢而上譜新篇

      會議最后，董事長黃仁高發(fā)表了重要講話。

      黃總開篇用“8+4+1+2”四個數(shù)字總結(jié)長泰科技過去一年的亮眼工作和各方面所取得的成就，并對長泰科技2022年多方面取得的工作成績予以充分肯定，高度贊揚了公司員工不懼風雨、不畏艱險，艱苦奮斗、銳意進取的精神。他表示，2022年我們有成長、有收獲、也有不足和遺憾。2023年要著實推進長泰科技新三板掛牌及IPO目標、自研產(chǎn)品上臺階、完善項目管理、加強團隊凝聚力及執(zhí)行力、增強長泰人的榮譽感等重點工作。希望每一位員工都能加深對公司的企業(yè)文化“誠信、創(chuàng)新、合作、共贏”4個詞語的理解，將企業(yè)文化的理念細致入微的融入到工作中去，以更加務實的作風、更加飽滿的姿態(tài)投入到新一年的工作中，以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，合作共贏！“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。只要有愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力，腳踏實地，埋頭苦干，積跬步以至千里，就一定能夠把宏偉目標變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實?！闭雇?023，我們要繼續(xù)乘風破浪，開拓、創(chuàng)新一起譜寫新的篇章。

       風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。下午17:00，長泰科技2022年終會議暨優(yōu)秀員工表彰大會圓滿落幕。會議雖然短暫，但都是難以忘懷的歡聚時光，愿今后的回憶中，每一次的團聚都是值得感動的日子。新的一年，讓我們以更加清醒的頭腦，更加堅定的信心，更加飽滿的精神，更加充足的干勁，凝心聚力，乘勢而上，在激烈的市場競爭中“兔”飛猛進，以新的姿態(tài)、新的努力，不斷開創(chuàng)長泰科技跨越發(fā)展新局面！